Un score par fonction
Finance, ventes, RH, opérations, service client : une note sur 100 pour chacune, avec ce qui la tire vers le haut et vers le bas.
En une semaine, savoir où en est chaque fonction de votre entreprise, et par où commencer.
Score global
41 / 100
moyenne des cinq fonctions
Cas d'usage repérés
27
dont 10 retenus dans le top
Outils non encadrés
4
repérés dans les questionnaires
Le problème
Tout le monde parle d'IA dans l'entreprise, et personne ne parle de la même chose. La direction financière a testé un outil, les commerciaux en utilisent trois autres, la production attend un projet que personne n'a chiffré. Sans mesure commune, vous arbitrez à l'intuition, et le budget part là où quelqu'un pousse le plus fort.
C'est pour vous si
Ce que vous obtenez
Finance, ventes, RH, opérations, service client : une note sur 100 pour chacune, avec ce qui la tire vers le haut et vers le bas.
Classés par gain estimé et par facilité de mise en œuvre. Chacun tient en quelques lignes : le problème, la solution, le gain, qui s'en charge.
Les outils utilisés sans règle, repérés dans les questionnaires. Un état des lieux, pas une chasse aux coupables.
Avec le consultant, pour trancher les priorités. Vous pouvez y convier votre comité de direction.
Comment ça se passe
Il part de ce que le Jumeau sait déjà : organigramme, outils, chiffres clés. Vous validez la liste des responsables à interroger.
Un questionnaire de vingt minutes par fonction, mené par Serge à l'écrit ou à l'oral. Il relance lui-même, vous n'avez rien à suivre.
Il croise les réponses, note chaque fonction sur la même grille et classe les cas d'usage selon le gain et l'effort.
Une heure avec vous, fonction par fonction. Vous repartez avec le top 10 et les trois premiers chantiers.
Exemple illustratif
Ce distributeur de matériel électrique a vu passer cinq projets IA en un an, portés chacun par un directeur différent. Le conseil de surveillance demande une feuille de route pour la rentrée. Le président ne sait pas dire lesquels de ces projets comptent vraiment.
En quatre jours, Serge interroge les cinq responsables de fonction. Le consultant note la finance à 62, les opérations à 45, les ventes à 38, les RH à 27 et le service client à 19, soit 38 sur 100 en moyenne.
Le paradoxe saute aux yeux : le service client, le plus en retard, traite 1 800 mails par semaine à la main. Leur tri et leur pré-réponse arrivent en tête du top 10, avec 25 heures à gagner chaque semaine. Les questionnaires révèlent aussi que l'équipe commerciale utilise trois outils grand public sans aucune règle.
Deux des cinq projets en cours n'apparaissent pas dans le top 10. Le président les arrête et reporte le budget sur le service client. Le premier cas d'usage démarre six semaines après la restitution.
Top 10 des cas d'usage · les trois premiers
38 / 100
score de départ, avec 43 points d'écart entre finance et service client
2 sur 5
projets en cours arrêtés, absents du top 10
25 h
par semaine à gagner au service client, sur le premier cas d'usage lancé
Entreprise et chiffres fictifs, construits pour illustrer un déroulé réaliste.
Ce que Serge retient
Le score par fonction entre dans le Jumeau. Il sert de point de départ à chaque recommandation, et Serge le met à jour à chaque projet livré : dans six mois, vous voyez ce qui a bougé et où.
Votre progression
Vingt minutes par responsable de fonction, pas davantage. Le reste est fait par Serge et le consultant.
Oui, la grille reste la même. Un second diagnostic un an plus tard montre la progression fonction par fonction.
Le consultant part de là. Le diagnostic confirme les priorités ou montre celles qui manquent. Il arrive aussi qu'il en fasse retirer.
Souvent combiné avec
En trois semaines, un consultant stratégie IA recense 20 à 40 cas d'usage dans vos équipes, les classe par gain, coût et difficulté, et chiffre le business case des cinq premiers.
En deux semaines, un expert cybersécurité recense les outils IA réellement utilisés dans l'entreprise, mesure ce qui en sort et vous remet un plan d'action. Sans chasse aux sorcières.
Un formateur IA anime une séance de trois heures sur les dossiers de votre entreprise. Votre codir repart avec un support commun et un plan d'acculturation : un engagement daté par directeur.
Il se paie avec les crédits inclus dans votre abonnement. Les 80 fondateurs y ont accès en premier.
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